Εργατικό Κέντρο Γιαννιτσών / Απεργία 9ης Απρίλη: "Ο φόβος της κινηματικής δράσης των εργαζομένων δημιουργεί από μόνος του εξελίξεις"

ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΕ ΠΕΛΛΑΣ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ

Ψήφισμα

Σήμερα 9 Απρίλιου απεργούμε διαδηλώνουμε για εργασιακά δικαιώματα, συλλογικές συμβάσεις εργασίας και πραγματικές αυξήσεις στου μισθούς και τις συντάξεις. Για την καταπολέμηση της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας. Για ισχυρό κοινωνικό κράτος, για δημόσια και ποιοτική υγεία και παιδεία. Για το δικαίωμα στη στέγαση , για δημόσια αγαθά προσβάσιμα σε όλες και όλους. Για δημοκρατία και κράτος δικαίου. Απεργούμε και διαδηλώνουμε Απέναντι στις πολιτικές που μας στερούν το δικαίωμα σε αξιοπρεπή διαβίωση, στέλνοντας το δικό μας μήνυμα: θέλουμε ζωή και όχι επιβίωση.

Η κυβέρνηση πιστή στις πιο ακραίες νεοφιλελεύθερες παραδόσεις, συνεχίζει την μεγαλύτερη αναδιανομή πλούτου από τα χαμηλότερα στρώματα στην οικονομική ελίτ και οδηγεί όλο και περισσότερες κοινωνικές ομάδες στα όρια της φτώχειας, πανηγυρικά ανακοίνωσε την αύξηση 50 ευρώ στον κατώτατο μισθό. Πρόκειται για την πέμπτη κατά σειρά αύξηση από το 2019, ωστόσο όχι μόνο δεν θεραπεύεται το πρόβλημα αξιοπρεπούς διαβίωσης των ανθρώπων της μισθωτής εργασίας, αλλά αντιθέτως επιδεινώνεται. οι εργαζόμενοι αγοράζουν λιγότερα αγαθά! Οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι της χώρας είναι αντιμέτωποι με μια άνευ προηγουμένου κρίση διαβίωσης

Τα δε στοιχεία που παρουσιάζει το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ στις μελέτες του το αποδεικνύουν :

• Είμαστε τελευταίοι στην αγοραστική δύναμη σε επίπεδο ΕΕ
• Οι μισοί ενοικιαστές αποδίδουν το 40% και πλέον των εισοδημάτων τους σε στεγαστικές δαπάνες και θέρμανση
• τα τελευταία 4 χρόνια οι αυξήσεις όλων των κύριων ειδών του βασικού δείκτη καταναλωτών είναι διψήφιες σε ποσοστό. Η ακρίβεια σαρώνει!
• Το 60% των εργαζόμενων δηλώνουν ότι ο μισθός δεν επαρκεί να καλύψει τα έξοδα του μήνα και το 90% περίπου αναγκάζονται να κόψουν βασικά είδη διατροφής για να ανταπεξέλθουν.

Με τα στοιχεία αυτά, γίνεται αντιληπτό πως κάθε ανακοίνωση για αυξήσεις μερικών ευρώ στον κατώτατο μισθό πέρα ΑΠΟ επικοινωνιακή είναι μια προκάτ διαδικασια πενιχρών αυξήσεων, για το πώς η κυβέρνηση θα μοιράσει τα «προγραμματισμένα» 120 ευρώ μέχρι το τέλος της τετραετίας.

Αυτό που ενδιαφέρει τη συντριπτική πλειονότητα των μισθωτών, είναι η άμεση επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων. Μόνο μέσα από αυτή τη διαδικασία οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης και δίκαιους όρους εργασίας.

Ενώνουμε τις φωνές μας για να φωνάξουμε ΩΣ ΕΔΩ!

Ενάντια

• στις πανευρωπαϊκές πρωτιές της χώρας στην ακρίβεια, στα είδη πρώτης ανάγκης, στην ενέργεια.
• τους χαμηλότερους μισθούς στην Ευρώπη σε αγοραστική δύναμη και η πρωτιά σε ώρες εργασίας.
• τη διάλυση του ΕΣΥ που συντελείται με συστηματικό τρόπο που παραμένει υποχρηματοδοτούμενο και υποστελεχωμένο, εξαναγκάζοντας τους ασθενείς, είτε να προσφύγουν στις ιδιωτικοποιημένες υπηρεσίες των δημόσιων νοσοκομείων(απογευματινά ιατρεία και χειρουργεία) είτε απευθείας στα πάσης φύσεως ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα και θεραπευτήρια, επιβαρύνοντας δυσβάσταχτα το λαϊκό εισόδημα.
• την υποβάθμιση της δημόσιας παιδείας και οι ιδιωτικοποιήσεις βασικών αγαθών όπως το νερό .
• τα τραγικά δυστυχήματα από τα Τέμπη μέχρι τα καθημερινά στους χώρους εργασίας . Ακόμα και οι τεράστιες καταστροφές από φωτιές και πλημμύρες στο μέγεθος που συμβαίνουν δεν είναι -μόνο- φυσικά φαινόμενα.

Όλα Τα Παραπάνω Δεν Είναι Φυσικά Φαινόμενα

Είναι τα αποτελέσματα συγκεκριμένων πολιτικών, που θεωρούν τα δημόσια αγαθά και το κοινωνικό κράτος αχρείαστη σπατάλη και εμπόδιο στην αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων. Που αντιμετωπίζουν τα εργασιακά δικαιώματα και τις αξιοπρεπείς αμοιβές, ως ξεπερασμένες αντιλήψεις που εμποδίζουν τη μεγαλύτερη κερδοφορία στον ιδιωτικό τομέα. Που προωθούν την ακραία εργασιακή «ευελίξία» και την 6ήμερη και 10ωρη εργασία σε βάρος της προσωπικής – οικογενειακής ζωής και της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, προκειμένου να αυξήσουν ακόμα περισσότερο τα κέρδη των μεγάλων επιχειρήσεων. Των πολιτικών που επιτρέπουν την αισχροκέρδεια σε βασικά είδη για να εξυπηρετήσουν τον πλουτισμό των λίγων σε βάρος μιας ολόκληρης κοινωνίας. Των πολιτικών που βρίσκουν δισεκατομμύρια για εξοπλιστικά προγράμματα, αλλά όχι χρήματα για γιατρούς, εκπαιδευτικούς και πυροσβέστες.

Και μαζί με αυτές τις πολιτικές συμβαδίζουν πάντα η περιστολή της δημοκρατίας, του κράτους δικαίου, της ενημέρωσης , της διαφάνειας , της λογοδοσίας.

Αγωνιζόμαστε για:

■ Κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο από την Εθνική Γενική ΣΣΕ με ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, καθολικό για όλους και όλες τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στην Ελλάδα, με θέσπιση ορίων ασφαλείας στις αποδοχές και στους όρους εργασίας χωρίς διακρίσεις.

■ Αύξηση μισθών μέσα από ΣΣΕ σε κλάδους και επαγγέλματα, βελτίωση των όρων εργασίας, προστασία των επαγγελματικών ειδικοτήτων, αναγνώριση συνολικής προϋπηρεσίας και απρόσκοπτη υλοποίηση των οικονομικών και θεσμικών παροχών που προβλέπονται από την ΕΓΣΣΕ (Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας).

■ Μέτρα για την πάταξη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας. Αντιολιγοπωλιακά μέτρα και πάταξη εναρμονισμένων πρακτικών, διατίμηση στα βασικά τρόφιμα και προϊόντα, έλεγχο των τελικών τιμών κ.α.

■ Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμ-

βατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

■ Εργατική συμμετοχή στη ψηφιακή μετάβαση και στην εφαρμογή νέων

τεχνολογιών. Ενίσχυση της προστασίας σε ατομικά και συλλογικά δικαι-

ώματα για την τηλεργασία και την εργασία σε πλατφόρμες στη βάση της

πρότασης της ΓΣΕΕ.

■ ΟΡΘΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ της ψηφιακής κάρτας σε ΟΛΟΥΣ τους κλάδους.

■ Ολοκλήρωση της διασύνδεσης του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ με τα πληροφοριακά συστήματα του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ), για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των ελέγχων και την καλύτερη εξυπηρέτηση των εργαζομένων.

■ Άμεσα συντονισμένα μέτρα υγείας και ασφάλειας προσαρμοσμένα στις ανάγκες πρόληψης, στις απαιτήσεις και στα χαρακτηριστικά των επαγ-γελμάτων. Ορθή και πλήρης καταγραφή και δημοσιοποίηση των στοιχείων εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.

■ Μέτρα αντιμετώπισης της σεξουαλικής ηθικής παρενόχλησης και βίας

στην εργασία και την απρόσκοπτη πρόσβαση των θυμάτων και των σω-

ματείων τους στις Αρχές.

■ Δίκαιο φορολογικό σύστημα, ελάφρυνση των μισθωτών και των συντα-ξιούχων – πάταξη της φοροδιαφυγής, της εισφοροδιαφυγής και της εκτεταμένης παραβατικότητας. Τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας.

• να μην εφαρμοστεί το αντικοινωνικό πρόγραμμα του ανασχεδιασμού του επιδόματος ανεργίας,
• Διεκδικούμε μόνιμη λύση μόνιμες θέσεις εργασίας, ΓΙΑ τους Εργαζομένους ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΕ ΟΜΗΡΙΑ ΜΕ Αλλεπάλληλες Συμβάσεις ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ στις Δομές ΤΩΝ ΔΗΜΩΝ , ΣΤΗΝ ΣΧΟΛΙΚΗ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ , σταθερή χρηματοδότηση.
• Λέμε όχι στα συνολικά σχέδια της κυβέρνησης για την ιδιωτικοποίηση του νερού και διεκδικούμε: - Άμεση απόσυρση των σχεδίων της Κυβέρνησης για συγχωνεύσεις ΔΕΥΑ

Ο φόβος της κινηματικής δράσης των εργαζομένων δημιουργεί από μόνος του εξελίξεις.

Η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων θα ανοίξει δρόμους!!!